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Dr. Johann Georg Rogger

Direktor seit dem Schuljahr 2006/07

"Wir müssen Möglichkeiten bieten, dass Lösungen gefunden werden. Lösungen vorschreiben wollen, ist nicht nachhaltig."

"Beweisen wir die Stärke in der Freundlichkeit"

"Bieten wir unseren jungen Leuten Strukturen an, an denen sie ihr Wissen aufhängen können - somit ermöglichen wir Nachhaltigkeit"

"Überreden hat wenig bis gar keinen Sinn. Wenn es aber gelingt, uns untereinander zu überzeugen, dann sind wir auf einem guten Weg."

"Kooperieren heißt zuhören, Freiräume respektieren und miteinander reden."

"Ich möchte eintreten in didaktische Diskussionen - wo das Zuhören, Abwägen, Respektieren als vorauszusetzende Paradigmen zu gelten haben."

"Wir müssen den jungen Menschen Autorität sein, unbedingt und ohne Kompromiss. Aber seien wir dabei nicht autoritär."

"Wir können nicht immer alles richtig machen. Wir können aber uns selbst 'auch' in Frage stellen und dadurch Fehler sehen lernen."

"Trotz oder gerade wegen unserer hierarchischen Position müssen wir uns kompromisslos im

Dialog und nicht in der hierarchischer Abgrenzung üben."

"Wir müssen uns selbst als ein Teil von vielen anderen sehen."

"Niemand ist perfekt, jeder hat auch Schwachstellen; geben wir zu, dass wir vor Minderwertigkeitsgefühlen nicht gefeit sind."

"Schaffen wir uns nicht Trugbilder von uns selbst; wir sind nicht unverletzlich, wir sind nicht nur hehre Menschen; das uns selbst einzugestehen macht uns nicht schwach sondern stark und öffnet uns für die Schwächen anderer."

"Und es sind vielleicht gerade unsere gefühlten Minderwertigkeiten, die uns antreiben, etwas Besonderes zu leisten."

Zuletzt aktualisiert am Montag, den 25. Juli 2011 um 08:38 Uhr

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